Resolución Exenta N° 135 · OTROS · 10/12/2021

SII y Subsecretaría del Trabajo pueden intercambiar información tributaria y laboral

Materia del resolución exenta

Resolución Exenta SII N° 135 del 10 de Diciembre del 2021

Análisis Ancelovici & Trucco

**En una línea:** La Resolución Exenta N° 135 aprueba un convenio de colaboración que permite al SII y la Subsecretaría del Trabajo intercambiar información de contribuyentes para mejorar la fiscalización tributaria y laboral, dentro del marco de reserva y protección de datos personales. **¿A quién le importa esto?** Contribuyentes que son empleadores o empresas sujetas a fiscalización laboral y tributaria simultánea, profesionales tributarios que asesoran en cumplimiento normativo, y entidades que manejan información sensible de trabajadores y operaciones comerciales. **Lo que resolvió el SII:** - ¿Qué tipo de información puede intercambiarse entre las instituciones? → Datos tributarios del SII y registros laborales de la Subsecretaría, incluyendo información de empleadores, trabajadores y operaciones comerciales. - ¿El convenio afecta la reserva tributaria del artículo 35 del Código Tributario? → No, el intercambio se realiza dentro del marco legal de secreto tributario y protección de datos personales. - ¿Desde cuándo rige este intercambio de información? → Desde el 10 de diciembre de 2021, fecha de publicación de la Resolución Exenta N° 135. - ¿Qué objetivo tiene el convenio de colaboración? → Fortalecer las capacidades de fiscalización y verificación de cumplimiento tributario y laboral mediante información cruzada. **Lo que debes tener claro:** - **Fiscalización cruzada más efectiva:** el SII puede detectar inconsistencias tributarias usando datos laborales, y viceversa, la Subsecretaría puede identificar infracciones laborales mediante información de declaraciones de impuestos. - **Mayor exposición para contribuyentes con irregularidades laborales:** empresas con planillas informales, subcontratación irregular o diferencias entre declaraciones de renta y nóminas enfrentan riesgo elevado de fiscalización coordinada. - **Protección de datos dentro del marco legal:** el convenio no elimina la reserva tributaria sino que establece un canal formal y restringido de intercambio entre organismos del Estado bajo obligación de confidencialidad. - **Sin notificación previa al contribuyente:** el intercambio de información ocurre entre las instituciones sin que el contribuyente sea informado previamente, pudiendo generar procesos de fiscalización sin advertencia anticipada. **Ejemplo práctico:** Una empresa de construcción declara ante el SII remuneraciones mensuales por 15.000.000 de pesos para 10 trabajadores, pero la Subsecretaría del Trabajo detecta en una fiscalización en terreno que existen 18 trabajadores activos según registros de asistencia. Mediante el convenio, la Subsecretaría comunica esta discrepancia al SII, quien inicia una revisión de las declaraciones de IVA, retenciones y cotizaciones previsionales, detectando subdeclaración de rentas y evasión de impuestos por 24.000.000 de pesos en el último año tributario.

Resumen oficial SII

Aprueba Convenio de Colaboración entre el Servicio de Impuestos Internos y la Subsecretaría del Trabajo.

Contenido del resolución exenta

Fuente: Subdirección de Gestión Estratégica y Estudios Tributarios.

Fuente oficial: https://www.sii.cl/normativa_legislacion/resoluciones/2021/reso135.pdf