Materia del resolución exenta
Resolución Exenta SII N° 120 del 16 de Septiembre del 2025
Análisis Ancelovici & Trucco
**En una línea:** La Resolución Exenta N° 120 reorganiza las unidades de la Subdirección de Desarrollo de Personas del SII, estableciendo nuevas funciones y ámbitos de competencia, dejando sin efecto la estructura anterior definida en la Resolución N° 136 de 2021. **¿A quién le importa esto?** Funcionarios del SII, contratistas del servicio, proveedores de capacitación y gestión de RRHH, sindicatos, y profesionales que interactúan con procesos administrativos internos del organismo fiscalizador. **Lo que resolvió el SII:** - ¿Qué modifica esta resolución en la estructura del SII? → Reorganiza las unidades de la Subdirección de Desarrollo de Personas, redefiniendo funciones y competencias administrativas internas. - ¿Qué normativa anterior queda sin efecto? → La Resolución Exenta SII N° 136 de 2021, que establecía la organización previa del departamento. - ¿Afecta directamente a contribuyentes externos? → No directamente, pero puede impactar tiempos de respuesta y procesos donde interviene personal del SII reorganizado. - ¿Desde cuándo rige esta nueva estructura? → Desde el 16 de septiembre de 2025, fecha de publicación de la resolución exenta. **Lo que debes tener claro:** - **Reorganización exclusivamente administrativa:** no modifica normas tributarias sustantivas ni procedimientos de fiscalización que afecten a contribuyentes, solo cambia la distribución interna de funciones de RRHH del SII. - **Impacto indirecto en atención y plazos:** cambios en estructura de personal pueden afectar temporalmente la capacidad operativa de algunas unidades, generando retrasos en respuestas a consultas o tramitaciones durante el período de transición. - **Derogación expresa de normativa previa:** al dejar sin efecto la Resolución 136/2021, cualquier referencia a la antigua estructura organizacional en documentos internos o externos queda obsoleta desde septiembre 2025. - **Relevancia para proveedores y contratistas del SII:** empresas que prestan servicios de capacitación, evaluación de desempeño o gestión de recursos humanos al SII deben actualizar sus canales de coordinación según la nueva estructura de interlocutores. **Ejemplo práctico:** Una empresa de capacitación que tiene contrato vigente con el SII para formación en normativa tributaria a funcionarios, venía coordinando con la unidad de Capacitación definida en la Resolución 136/2021. Desde el 16 de septiembre de 2025, debe identificar cuál es la nueva unidad equivalente en la estructura reorganizada por la Resolución 120 para mantener la ejecución de su contrato. Si no actualiza su interlocutor administrativo, sus comunicaciones pueden no llegar al área correcta, retrasando pagos o aprobaciones de cursos programados para el último trimestre del año.
Resumen oficial SII
Reorganiza las unidades que conforman el departamento Subdirección de Desarrollo de Personas, establece funciones y ámbitos de competencia. Deja sin efecto Resolución Exenta SII Nº136, de 2021.
Fuente oficial: https://www.sii.cl/normativa_legislacion/resoluciones/2025/reso120.pdf